Специалистами отдела по вопросам труда и социальнотрудовых отношений управления труда и социальной защиты населения исполкома Кировской районной в городе Кировограде совета совместно с представителями Территориальной государственной инспекции
по вопросам труда в Кировоградской области, управления Пенсионного фонда Украины в городе Кировограде, управление по содействию развитию торговли и бытового обслуживания населения Кировоградского городского совета и Кировоградской объединенной государственной налоговой инспекции(районная рабочая группа по вопросам легализации и своевременности выплаты заработной платы, занятости населения, погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам) 11 июля 2012 года проведенные обследования 64 субъектов предпринимательской деятельности(рейды) с целью выявления фактов "теневой" занятости населения, легализации рабочих мест и надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками, о чем составлены соответствующие акты.
по вопросам труда в Кировоградской области, управления Пенсионного фонда Украины в городе Кировограде, управление по содействию развитию торговли и бытового обслуживания населения Кировоградского городского совета и Кировоградской объединенной государственной налоговой инспекции(районная рабочая группа по вопросам легализации и своевременности выплаты заработной платы, занятости населения, погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам) 11 июля 2012 года проведенные обследования 64 субъектов предпринимательской деятельности(рейды) с целью выявления фактов "теневой" занятости населения, легализации рабочих мест и надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками, о чем составлены соответствующие акты.
Во время проведения рейдов с физическими лицами-предпринимателями постоянно проводится информационно-разъяснительная работа о соблюдении требований трудового законодательства руководителями предприятий, учреждений, организаций района и физическими лицами-предпринимателями. С наемными работниками ведется разъяснительная работа относительно преимуществ легального оформления трудовых отношений(страховой стаж, социальный пакет, защита со стороны исполнительных и правоохранительных органов в случае нарушения работодателем законодательства о труде).
Таким образом, работа, которая проводится рабочей группой, способствует формированию в обществе негативного отношения к "теневой" занятости населения и преимуществ взаимоотношений работодателя и наемного работника в законодательном поле.
Комментариев нет:
Отправить комментарий